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Audi: 100 Neueinstellungen für Elektromobilität

Die Audi AG stellt für das Förderprojekt "ePerformance" jetzt noch einmal zusätzlich 100 Ingenieure ein. Damit soll die Zahl der Experteneinstellungen beim Ingolstädter Automobilhersteller in diesem Jahr auf 400 steigen. Audi-Personalvorstand Dr. Werner Widuckel betont: " Wir investieren nicht nur in Maschinen, Anlagen und Produkte, sondern vor allem in Menschen." Gerade in der aktuell schwierigen Wirtschaftssituation sei es wichtig, nicht an der falschen Stelle zu sparen. "Wir investieren somit in Zukunftstechnologien und unsere Wettbewerbsfähigkeit", untermauert Widuckel.

Das Unternehmen hatte vor einigen Wochen zum 100. Geburtstag von Audi 100 zusätzliche Ausbildungsplätze bekannt gegeben. Gleichzeitig investiert der Automobilhersteller mit weiteren 100 Neueinstellungen in Spezialisten für die Bereiche Elektronik, Batterietechnologie und Leistungselektronik. Das Unternehmen sei im Aufbruch und arbeite mit Hochdruck an der Zukunft der Mobilität, betont der Personalvorstand. "Wir wollen Grenzen verschieben. Dafür suchen wir Entwickler, die Mut und Leidenschaft mitbringen, die Undenkbares denkbar machen. Wir brauchen Ingenieure, die Erfindergeist mit gutem Handwerk verbinden."

Audi fördert zudem Schüler und Studenten über mehrere Nachwuchsprogramme. Michael Groß, Leiter Audi Personalmarketing, sagt: "Im kommenden Jahr konzentrieren wir uns besonders auf die Förderung von Ingenieurnachwuchs im Bereich der Elektromobilität." 2010 wird erstmals die "Formula Student electric" als eigene Disziplin ins Rennen gehen. "Wir haben vor wenigen Tagen den Wettbewerb 'Audi Contest Formula Student electric' gestartet. Die beiden Teams mit den überzeugendsten Konzepten werden wir mit zwei attraktiven Sponsoringpaketen unterstützen."
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