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Erschienen in:
2021 | OriginalPaper | Buchkapitel
10. Roland Diggelmann, CEO Smith + Nephew: „Führung beginnt mit Kultur“
verfasst von : Claudia Kraaz
Erschienen in: Nachhaltig leistungsfähig bleiben
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Entscheidend für die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens und seiner Mitarbeitenden sei die richtige Führung, und diese beginne mit der Kultur, sagt Roland Diggelmann, CEO des englischen Medizinaltechnik-Unternehmens Smith + Nephew und ex-Konzernleitungsmitglied von Roche. Seiner Ansicht nach ist der Einzelne vor allem dann leistungsfähig, wenn er das, was er tut, gerne macht und einen Sinn darin sieht. Energie-Räuber sind für Diggelmann Bürokratie, Ineffizienz und Administration. Auftanken kann er vor allem beim Sport. Zudem hat er die Fähigkeit, sehr gut abzuschalten, nach vorne zu schauen und sich auf das zu konzentrieren, was er verändern kann.